Si contrataste a un trabajador joven debes tener en cuenta que su limitada experiencia y desconocimiento del puesto del trabajo lo hace m\u00e1s vulnerable a los riesgos laborales. Esta situaci\u00f3n se agrava cuando le asignan tareas complejas o peligrosas, sin capacitaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n\n\n\n
Por estas razones, la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil), recuerda la importancia de que las micro, peque\u00f1as, medianas y grandes empresas, garanticen las condiciones de trabajo seguras y saludables, desde que el trabajador joven inicia su relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodo empleador tiene la obligaci\u00f3n de implementar un sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, en funci\u00f3n del tipo de empresa, nivel de exposici\u00f3n a peligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Darwin Luna, subdirector de Prevenci\u00f3n y Asesor\u00eda de la Sunafil.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que, en el centro de trabajo, es el empleador quien debe garantizar las condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores e incluso, de los que prestan servicios en el mismo centro de labores.<\/p>\n\n\n\n
Dado que los trabajadores j\u00f3venes est\u00e1n expuestos a riesgos psicosociales, ergon\u00f3micos, f\u00edsicos y biol\u00f3gicos, de acuerdo con el trabajo que desempe\u00f1en, sus empleadores deben adoptar medidas para evitar accidentes de trabajo, como las que se indican a continuaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00b7Capacitar a todos los trabajadores, seg\u00fan su puesto de trabajo, haciendo \u00e9nfasis en los j\u00f3venes; de esta forma, se asegura su comprensi\u00f3n de los riesgos a los que se exponen.<\/p>\n\n\n\n \u00b7Asegurar que los trabajadores j\u00f3venes est\u00e9n supervisados por personal experimentado para corregir errores y reforzar buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n \u00b7Facilitar la manipulaci\u00f3n de cargas mediante ayudas mec\u00e1nicas, especialmente cuando el peso a transportar supera los l\u00edmites permitidos: 25 kg para varones y 15 kg para mujeres.<\/p>\n\n\n\n \u00b7 Informar a los j\u00f3venes sobre la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, entre otras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si contrataste a un trabajador joven debes tener en cuenta que su limitada experiencia y desconocimiento del puesto del trabajo lo hace m\u00e1s vulnerable a los riesgos laborales. Esta situaci\u00f3n se agrava cuando le asignan tareas complejas o peligrosas, sin capacitaci\u00f3n adecuada. Por estas razones, la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil), recuerda la importancia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37839,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[674,280,2,672],"tags":[48,200,46],"class_list":["post-37837","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion-financiera","category-finanzas-personales","category-noticias","category-tendencias","tag-economia","tag-empleo","tag-inversiones"],"yoast_head":"\n