{"id":30450,"date":"2024-04-30T18:16:00","date_gmt":"2024-04-30T18:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/?p=30450"},"modified":"2024-05-01T01:24:00","modified_gmt":"2024-05-01T01:24:00","slug":"dia-del-trabajo-cuanto-te-deben-de-pagar-si-trabajas-el-feriado-1-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mail.cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/dia-del-trabajo-cuanto-te-deben-de-pagar-si-trabajas-el-feriado-1-de-mayo\/","title":{"rendered":"D\u00eda del Trabajo: \u00bfcu\u00e1nto te deben de pagar si trabajas el feriado 1 de mayo?"},"content":{"rendered":"\n<p>En conmemoraci\u00f3n del <strong>D\u00eda Internacional del Trabajo<\/strong>, el mi\u00e9rcoles 1 de mayo es un feriado no laborable <a href=\"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/ministro-de-trabajo-a-favor-de-aumentar-sueldo-minimo-pero-de-forma-responsable\/\">para trabajadores del sector p\u00fablico y privado a nivel nacional<\/a> amparado en el Decreto Legislativo 713 y su Reglamento DS. 012-92-TR, inform\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL).<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cConforme a las normas que regulan los feriados, se debe tener en cuenta que el pago del feriado 1 de mayo se percibe sin condici\u00f3n alguna, aun cuando el trabajador registre tardanzas o inasistencias en el mes de mayo\u201d, precis\u00f3 \u00c1lvaro G\u00e1lvez, gerente del Centro Legal de la CCL.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que, por el feriado 1 de mayo, <a href=\"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/presencia-de-mujeres-en-trabajos-ha-crecido-pero-desequilibrio-se-mantiene\/\">los trabajadores perciben una remuneraci\u00f3n promedio<\/a> que se calcula dividiendo entre 30 el total de las remuneraciones durante el mes de abril.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cu-nto-te-deben-de-pagar-si-trabajas-el-feriado-1-de-mayo\">\u00bfCu\u00e1nto te deben de pagar si trabajas el feriado 1 de mayo?<\/h3>\n\n\n\n<p>No obstante, se\u00f1al\u00f3 que existen algunas situaciones laborales para esta fecha como es el caso para los trabajadores del sector privado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi el trabajador labora el 1 de mayo, sin descanso sustitutorio, tiene derecho a percibir un triple pago: una remuneraci\u00f3n por el d\u00eda feriado que ya est\u00e1 considerado en su pago mensual habitual, otra remuneraci\u00f3n diaria adicional por haber trabajado en d\u00eda feriado, m\u00e1s una sobretasa del 100% de dicha remuneraci\u00f3n\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si el trabajador percibe S\/ 100 diarios y labora el 1 de mayo, sin descanso sustitutorio en alg\u00fan otro d\u00eda, tendr\u00e1 derecho a percibir, en la pr\u00e1ctica, 3 remuneraciones: S\/ 100 por el d\u00eda feriado (que est\u00e1 incorporado dentro de la remuneraci\u00f3n semanal, quincenal o mensual) y S\/ 200 por trabajar el 1 de mayo (remuneraci\u00f3n diaria m\u00e1s sobretasa de 100%).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c1lvaro G\u00e1lvez precis\u00f3 que no se considera haber laborado el 1 de mayo, cuando el turno de trabajo se inicie el d\u00eda 30 de abril (laborable) y concluya el 1 de mayo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo corresponde un cu\u00e1druple pago?<\/h3>\n\n\n\n<p>En caso que el mi\u00e9rcoles 1 de mayo coincida con el d\u00eda de descanso semanal obligatorio del trabajador, se le debe pagar un d\u00eda de remuneraci\u00f3n por el citado feriado, con independencia de la remuneraci\u00f3n por el d\u00eda de descanso semanal.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDe laborarse el 1 de mayo, siendo d\u00eda de descanso obligatorio, y no sustituirse el descanso con cualquier otro d\u00eda, el trabajador percibir\u00e1 cuatro pagos diarios, esto es, por el descanso semanal, por el feriado, y doble por haber trabajado en d\u00eda feriado\u201d, anot\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional del Trabajo, el mi\u00e9rcoles 1 de mayo es un feriado no laborable para trabajadores del sector p\u00fablico y privado a nivel nacional amparado en el Decreto Legislativo 713 y su Reglamento DS. 012-92-TR, inform\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL). \u201cConforme a las normas que regulan los feriados, se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30452,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[278,674,280,2],"tags":[18,48,213],"class_list":["post-30450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-educacion-financiera","category-finanzas-personales","category-noticias","tag-consejos-de-ahorro","tag-economia","tag-feriado"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v15.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>D\u00eda del Trabajo: \u00bfcu\u00e1nto te deben de pagar si trabajas el feriado 1 de mayo? 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