{"id":29841,"date":"2024-03-22T15:38:00","date_gmt":"2024-03-22T15:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/?p=29841"},"modified":"2024-03-25T15:41:31","modified_gmt":"2024-03-25T15:41:31","slug":"casi-la-mitad-de-las-mujeres-piensa-que-su-salario-es-menor-al-de-los-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mail.cuantoestaeldolar.pe\/noticias\/casi-la-mitad-de-las-mujeres-piensa-que-su-salario-es-menor-al-de-los-hombres\/","title":{"rendered":"Casi la mitad de las mujeres piensa que su salario es menor al de los hombres"},"content":{"rendered":"\n

Existe una percepci\u00f3n diferente respecto a la paridad salarial en Per\u00fa: para el 80% de los varones no hay una diferencia en el salario entre hombres y mujeres; mientras que el 45% de las mujeres indica que su sueldo es menor<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el estudio \u00abPerspectivas de g\u00e9nero en el mundo laboral\u00bb de Bumeran, se observa una disparidad en la percepci\u00f3n de los salarios en casi toda la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, las mujeres expresan que sus sueldos son inferiores a los de los hombres<\/a>. Chile destaca como el pa\u00eds donde se concentra la mayor cantidad de mujeres que perciben esta realidad con el 60%. Por otro lado, la mayor\u00eda de los hombres consultados indicaron que las mujeres ganan lo mismo que ellos. Ecuador sobresale como el pa\u00eds donde m\u00e1s del 80% de los hombres respondieron de esta manera.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo es coincidencia que hombres y mujeres perciban la paridad salarial de manera diferente. Esta discrepancia refleja una desigualdad arraigada en la estructura de nuestra sociedad, como lo evidencia mes a mes nuestro Informes del mercado laboral que registra una brecha salarial persistente. Ante esta realidad, es alentador ver c\u00f3mo casi la mitad de los participantes en el estudio se\u00f1alan la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas para promover la igualdad dentro de las organizaciones\u201d, explica Dora Pinedo, jefa de marketing en Bumeran Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el 84% de las personas trabajadoras en Per\u00fa se\u00f1ala que hay mujeres desempe\u00f1ando roles de liderazgo<\/a> dentro de las organizaciones donde trabajan, ubic\u00e1ndolo como el pa\u00eds que cuenta con mayor percepci\u00f3n de presencia femenina en estos cargos. A nivel regional, le sigue Panam\u00e1 con un 82%, Chile con un 79%, Ecuador con un 75% y Argentina con un 68%.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el 18% de los talentos dice que hay un 50% de mujeres ocupando puestos de alto rango; el 17% expresa que hay un 10% de presencia femenina; el 16% se\u00f1ala que hay un 30% ejerciendo en roles de liderazgo o ejecutivos; y el 15% indica que existe un 40% de mujeres que ocupan estos puestos.<\/p>\n\n\n\n

El estudio de Bumeran <\/strong>fue realizado a 24,893 personas trabajadoras y 3,304 especialistas de Recursos Humanos en Per\u00fa, Argentina, Chile, Ecuador y Panam\u00e1. La investigaci\u00f3n explora las percepciones respecto a la equidad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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